Изтекла таблица разкрива заплатите на служители в Microsoft

Изтекла вътрешна таблица показва колко получават служители на различни позиции в Microsoft. Данните са събрани от около 600 работници, които доброволно са споделили информация за възнагражденията си. Microsoft има над 220 000 служители. Затова данните не дават пълна картина за заплатите в компанията, но показват разликите между отделните нива. Microsoft използва система от нива за определяне на позициите и кариерното развитие. При нива 59 и 60, които приблизително съответстват на начални позиции за софтуерни инженери, базовите заплати варират от 111 000 до 155 500 долара годишно. Бонусите на тези позиции могат да бъдат нулеви. Някои служители обаче са посочили бонуси до 25 000 долара. За сравнение, средният доход в САЩ през 2025 г. е бил 53 010 долара. Средната начална заплата за софтуерен инженер в САЩ е малко под 105 000 долара според ZipRecruiter. При по висшестоящи служители, възнагражденията са още по-високи. Базовите заплати започват от 136 400 долара и достигат 245 000 долара годишно. Бонусите могат да достигнат 60 000 долара. При позиции на ниво главен специалист или директор някои служители са посочили базови заплати до 280 000 долара. Бонусите при тези позиции достигат до 110 000 долара. Данните обаче трябва да се разглеждат с известна предпазливост. Таблицата обхваща малка част от служителите на Microsoft и е съставена от доброволно предоставена информация. Освен това в нея не са представени най-ниско платените работници, които често са служители на външни изпълнители. Те извършват дейности като почистване на офисите и извозване на отпадъци. Високите възнаграждения също не означават, че всички служители на Microsoft са доволни от условията си на работа. В анонимната платформа Blind, която е предназначена за професионалисти от технологичната индустрия, служители на Microsoft са изразили недоволство от размера на възнагражденията си. "Току-що имах разговор за възнаграждението си и ми казаха, че трябва да съм доволен от нищожното заплащане", пише един служител на Microsoft. По думите му той е жертвал лично време през цялата година, за да реагира на инциденти извън работно време, но е получил "значително под средното" възнаграждение.