КНСБ: Минималната заплата трябва да се вдигне с 45%

Икономистът КНСБ Любослав Костов коментира последните данни за второто тримесечие на годината и обобщи, че като цяло хората не живеят по-добре. От изнесените данни вчера стана ясно, че на тричленно семейство на месец са необходими около 1491 евро. “Те губят покупателна способност. Нетният размер на минималната работна заплата е около 55-60% от необходимите средства за издръжка. Това означава, че тя трябва да бъде увеличена с 45% още сега. Няма с какво да се похвалим, нещата не стоят добре”, каза пред БНТ икономистът. “Изглежда, че работодателите ни отнеха и последния инструмент, с който разполагахме, за да договаряме по-адекватен механизъм. Формулата, която се обсъждаше, трябваше да надгради действащия механизъм, а не да го отменя. Ако аз съм работодател и нямам текст, по който да преговарям, защо изобщо да сядам на масата за преговори?“, попита той. Костов призова президента Илияна Йотова да наложи вето на промените в Кодекса на труда. “Капиталът победи труда и ми се иска да получим втори шанс да поправим тази грешка“. По повод новото правителство, икономистът отправи критики, защото е дошло със заявка да се определя като център-ляво, но е посегнало на минималната работна заплата. “Не мога да си го обясня. Затова моля президента Йотова, която най-малкото е социалист и синдикалист - ние също сме леви хора“, допълни Костов. Икономистът на КНСБ отправи и още една критика към кабинета “Радев” - опитите да овладее инфлацията и високите цени не са дали резултат и каза, че затова е необходим ускорен ръст на доходите, който да наваксва и изпреварва поскъпването, успоредно с промяна в начина на ценообразуване. Костов каза още, че в момента 13% от работещите българи са работещи бедни, което поставя страната ни на предпоследно място в Европейския съюз по този показател. По думите му, ако единственото, което правим, е да компенсираме доходите с ръста на инфлацията, след 80 години отново ще бъдем на същото разстояние от Германия, на каквото сме и днес. “Разликата между българската минимална работна заплата и най-високата минимална заплата в ЕС – тази в Люксембург – е 4,5 пъти, или около 300%. Не мога да повярвам, че има 350% разлика в производителността на труда между работниците в Германия и Люксембург и тези в България“, каза още икономистът. Добави ни в предпочитани източници в Google