Парадокс: Европейска икономика, оставаща без работна ръка, затяга кранчето за чужди работници

Полските компании са изправени пред парадокс - клиенти и поръчки има, но просто няма кой да работи. Ситуацията напомня на България. Вместо обаче да улесни бизнеса в търсенето на хора от чужбина, страната прави точно обратното. Властта е затегнала правилата и е затрупала процедурите с още повече бюрокрация за чужди работници.  Новите правила, регулиращи заетостта, са в сила от повече от година. Те трябваше да затворят вратичките в закона и да се преборят със злоупотребите. Вместо това системата е по-бавна, по-непредвидима и по-трудна за навигация от страна на легитимния бизнес, пише местното издание Poland Globally. България е внесла над 108 хиляди работници за три години от страни извън ЕС – какво означава това за икономиката ни МТСП обяви, че работи върху ускоряване на процедурата за обработка на документацията от 10 дни на 3 дни Затягането на примката засяга и посредниците. Новите агенции за заетост вече са длъжни да имат поне две години трудов стаж на пазара, преди да получат право да набират кадри от чужбина. Успоредно с това държавата свива и списъка с облекчени процедури. Гражданите на Грузия вече са извадени от бързата писта за наемане, а сходни ограничения се подготвят за колумбийците и венецуелците. Парадокс: На фона на 5 милиона бежанци, украинският бизнес търси работници от чужбина Броят на трудовите мигранти в страната обаче остава малък Официално идеята на властите е да разчистят терена от некоректни посредници, но на практика държавата просто затрудни легалното наемане за всички. И ефектът вече се вижда. През 2025 г. Полша е издала едва малко над 251 000 разрешения за работа на чужденци. Това е срив от над 22% за година и най-слабият резултат от седем години насам, пише още Poland Globally. През това време бизнесът продължава да подава сигнали, че просто няма кой да работи. Процесът е забавен с месеци, а издаването на разрешение за работа може да отнеме повече от шест месеца. Тук идва и друга бюрокрация: разрешението за временно пребиваване, което се чака близо година. Експерти споделят, че някои работници просто се отказват от Полша и се насочват към страни, където процедурите по работа и пребиваване са по-бързи и по-предвидими. Полша е икономика за над $1 трилион, но повече от 500 000 души над 65 години все още работят От 2022 г. правителството допълнително насърчава тази тенденция До 2035 г. Полша може да загуби над 2 милиона работници. Недостигът вече засяга ресторантите, строителството, селското стопанство, логистиката, хранително-вкусовата промишленост и грижите за възрастни хора. Мнозинството от поляците си дават сметка за проблема. Проучване на Warsaw Enterprise Institute сочи, че 59% признават важната роля на имигрантите в борбата с недостига на кадри, а 46% гледат изцяло позитивно на онези от тях, които работят и учат законно в страната. Добави ни в предпочитани източници в Google